Documento determina los principios aplicables a la prevención de riesgos laborales
En el marco de la normatividad nacional vigente sobre Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Ley N° 29783), la Dirección General de Salud Ambiental del Ministerio de Salud, elabora un documento que proporciona orientación a las empresas e instituciones públicas y privadas referente a riesgos sicosociales en el trabajo.
Esta guía, elaborado por la la Dirección de Salud Ocupacional, de la DIGESA, busca que se implemente las medidas de prevención de los factores de riesgos sicosociales en el trabajo, destinados a la protección de la salud de los trabajadores del país.
Cabe indicar, que el estudio de los factores sicosociales y su repercusión en la salud de los trabajadores ha venido cobrando notoriedad en el último decenio, teniendo una relación estrecha entre la manera en que se organiza el trabajo y sus manifestaciones más evidentes: el estrés, el burnout, el mobbing, y la salud mental de los trabajadores como: la depresión, la ansiedad crónica, la desmotivación, los problemas del sueño y de fatiga, que determinan pérdidas económicas y sociales.
Para su elaboración entre aspectos inherentes a la materia se ha tenido en cuenta factores derivados de la globalización económica y el desarrollo teconológico, que han supuesto la implantación de altos ritmos de trabajo, prolongación de jornadas, rotación laboral, turnos de trabajo, y sobre todo la intensidad del trabajo (carga física y mental), que en gran medida son la causa principal de lesiones de etiología ocupacional.
Entre estos fenómenos, denominados riesgos emergentes, también se incluyen las diferentes formas de acoso laboral, discriminación y violencia generada en el ámbito del trabajo.
Lima, 30 de julio 2014
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